Vul een zoekwoord in:

Baksteenindustrie bereikt overeenstemming over nieuwe CAO

25-10-2024

Koninklijke Nederlandse Bouwkeramiek (KNB) heeft met de vakbonden CNV en FNV overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO voor de baksteenindustrie. Ondanks een zwaar tegenvallende bouwconjunctuur en ondanks een enkele staking stemden werkgevers in de baksteenindustrie tijdens een algemene ledenvergadering in met de voorgestelde afspraken. Hiermee plaatsen werkgevers de belangen van de medewerkers bovenaan en sorteren zij voor op continuïteit van de sector op de middellange termijn.

Op 1 mei 2024 eindigde de Baksteen CAO 2023/2024. Sindsdien onderhandelde KNB, namens werkgevers in de baksteenindustrie, intensief met de vakbonden over een nieuw en passend pakket collectieve arbeidsvoorwaarden voor de periode na 1 mei 2024. Zowel de belangen van de medewerkers als de economische omstandigheden van de sector stonden daarbij centraal. Onverminderd een enkele staking in de sector bleek het dankzij een constructieve grondhouding van werkgevers mogelijk tot een scherp pakket voorstellen te komen dat rekening houdt met beide kanten.

Forse loonstijging stelt sector op de proef
Hoewel werkgevers zich minder tevreden tonen over de gemaakte afspraken zijn zij realistisch. De CAO 2024/2025 voorziet in een loonsverhoging van opgeteld 7,5% bij een looptijd van 17 maanden. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over een verbetering van de bestaande ouderenregeling, is er een verhoging van de reiskostenvergoeding met ruim 20% en komt de volledige WGA-premie voortaan voor rekening van de werkgever. Het is als geheel een pakket dat de financiële draagkracht van de sector op de proef stelt, aldus KNB, en, wat werkgevers betreft, qua loonstijging een voorschot voor een eerstvolgende CAO is.

De baksteenkoepel heeft vanaf het begin van de onderhandelingen ingezet op een eerlijke regeling voor alle betrokkenen. Belangrijke thema’s zoals een bij de conjunctuur passende salarisverhoging, een gezonde en veilige werkplek en verbeteringen in de al bestaande ouderenregeling zijn steeds meegenomen in de onderhandelinzet.

Het nu bereikte resultaat is sluitstuk van een, naar opvatting van KNB, onverantwoord proces. Het versterkt de medewerkers weliswaar op korte termijn financieel maar miskent de penibele situatie waarin de sector verkeert. Zo daalde de productie baksteen alleen al dit jaar met ruim 30%.

Blik op de toekomst
Ewald van Hal, directeur KNB: “De belangen van de medewerkers bij continuïteit van de sector zijn voor werkgevers steeds leidend geweest in de onderhandelingen. Hun inzet vormt de ruggengraat van onze sector. We zijn nu met de bonden tot afspraken kunnen komen. Het is het resultaat van samenwerking en overleg en minder dan dat van stakingen’’.

Klik hier voor de volledige tekst van het akkoord.